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在厂里上班因为家里的老人生病了未能提前一个月申请离职而离开工厂压力一个月,老板不结算
更新时间:2022-03-24 09:48:52
问题描述:
在厂里上班 因为家里的老人生病了 未能提前一个月申请
离职
而离开 工厂压力一个月,老板不结算
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员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
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工厂不辞职,说要排队一个月辞职。
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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厂里了没有买保险可以辞职么
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我想在我厂子里离职,厂里规定必须提前一个月离职才可以走人
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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在工厂上班,提前一个月提交了辞工单,中途家里有急事,旷工三天,厂里把我上个月工资也不给我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,我在工厂上班已经提前一个月辞职了,到期了,工资它不结算
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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提前一个月跟中介打离职了,但也跟工厂提交离职单子了工厂老板不接,一个月后我找工厂老板老板还不让走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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离职未提前一个月,因家里老人生病未能及时提前一个月申请离职工厂压一个月老板不给结算
您可以申请劳动仲裁,要求支付欠付的工资。
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因家里紧急情况在工厂上班未能提前一个月辞职临时离开压了一个月工资不给
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
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在工厂上班,我提前一个月辞职
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给
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没有休产假,能同时享受工资和津贴吗?
这个是详询劳动局
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入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
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我的工作佣金是否公平?
你好,建议申请劳动仲裁
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
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公司不愿休产假。我该怎么办?
您好你可以申请劳动仲裁
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
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