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你好,我在工作的时候,突然腰。医生说是腰椎间盘突出症。这是工伤吗?
更新时间:2022-03-24 11:02:22
问题描述:
你好,我在工作的时候,突然腰。医生说是腰椎间盘突出症。这是
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与
职业病
致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法
2022-03-24 10:55:24
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需要进行职业病认定
2022-03-24 10:59:00
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平均4分钟内
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要看腰间盘突出是是新伤还是旧伤而定
2022-03-24 11:02:22
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
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你好,工作。腰椎间盘突出症是工伤吗?
你好,是否是因工作原因呢
全部2个答案 >
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甲亢职业病公司赔偿标准
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我以前有腰椎间盘突出症。由于工作原因,我在工作中脱落,压迫神经,导致手术。这是工伤吗?
你好,做鉴定看是否是医疗事故
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你好,我工作的时候腰扭了,导致腰椎间盘突出。这是工伤吗?
你好,工伤认定看受伤原因与工作是否相关,如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围,如果不是工作场所则不是工伤。
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我在工作期间腰椎有问题。这是工伤吗?进厂前没有。工作两个多月,背疼。去医院检查的时候是腰椎间盘突出。
职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作时间和工作场所内
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到医院检查是腰椎间盘突出,是是工伤吗?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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我在饭店里工作,七月份工作时腰有疼,去医院检查是腰间盘中央突出,我这算工伤吗,还可以找饭店吗
您好,有签劳动合同吗,现在是要多少赔偿嗯
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这是可能不符合工伤认定
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
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我的脚在上班的时候被砸脱位了,厂里应该怎么陪我
处理工伤赔偿的常见方式包括:咨询社保行政部门,申请工伤认定与劳动能力鉴定,然后向社保经办机构索取赔偿。若单位未缴纳保险,可直接向单位索赔。
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上海工伤一次性伤残就业补助金标准:一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人
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法律分析:劳动能力鉴定的收费标准按各个省的规定标准,一般情况下为每人次280元;劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未
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