极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

试用期怀孕公司辞退员工，可以要求赔偿哪些东西

更新时间：2022-03-24 11:03:37
问题描述：
试用期怀孕公司辞退员工，可以要求赔偿哪些东西
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助828448 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期辞退员工的条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
    2022-03-24 11:01:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1124820 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2022-03-24 11:03:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1670051 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
    2022-03-24 11:03:29
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期怀孕公司可以辞退员工吗
试用期怀孕公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷 13460
试用期辞退怀孕员工的补偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司试用期没几天辞退员工吗
公司试用期没几天辞退员工吗
劳动合同纠纷 370
试用期过了公司辞退员工需要赔偿么
试用期过了公司辞退员工需要赔偿么
试用期 3808
辞退试用期怀孕员工的补偿
试用期怀孕被辞退的补偿是： 1、按照每满一年支付一个月工资的标准补偿； 2、六个月以上不满一年的，应当补偿一个月的工资； 3、不满六个月的，向女职工支付半个月工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司哺乳期辞退员工有哪些赔偿
公司哺乳期辞退员工有哪些赔偿
哺乳期辞退 1311
试用期辞退怀孕员工补偿
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退孕妇补偿哪些东西
得结合辞退理由确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期最后一天被辞退，员工可以要求什么赔偿
你好，工资应当及时结清的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期辞退员工的，公司是否要进行赔偿
原则上也是要的，除非公司可以证明您有重大过错致使公司造成严重损失。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期由于公司原因被辞退可以要求赔偿吗
如果解除，没有按照录用条件的规定构成违法解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退员工，员工要求补偿
　用人单位无故辞退员工。要怎么补偿　一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；　二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在出租公司工作20多年。公司用提高交份钱。逼我辞职。我该怎么办?
公司提高交份钱逼您辞职，您有两种选择：一是申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金；二是与公司协商，寻求和解。具体操作上，申请劳动仲裁需准备相关证据材料，向劳动仲裁机构
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期和公司提出辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师带我们去工厂实习，现在学生要走老师强迫学生身份证不给不让学生回家
向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司靠洗稿和搬运视频赚钱，在里面工作的员工负什么责任？
你好，这个可以协商解决的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工是否需要同意更改工作地点
一般需要双方协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，我想问下婚假，公司不给休那10天的婚检假
婚假的有效期限因公司规定而异，一般为领取结婚证后的三个月、半年或一年内。如超过有效期，通常不能再申请婚假。因此，建议在有效期内尽早向公司提交婚假申请。如因特殊情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5年没签劳动合同赔偿经济补偿金
是的，员工在要求赔偿时，必须提供证明用人单位未签订劳动合同的证据。这可以包括工作记录、工资单、同事证言等。这些证据将用于支持员工的索赔请求，证明用人单位确实未与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业协议的补偿金包含出差补贴吗
竞业协议补偿金通常不包括出差补贴。处理方式一是根据双方协商确定补偿金标准；二是如未约定，可要求按平均工资的30%支付。选择哪种方式需视具体情况和协议条款而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
通化律师
同城律师：
辉南县律师 集安市律师 柳河县律师 梅河口市律师 通化县律师 东昌区律师 二道江区律师
律师解答动态
32秒前
广东聚生缘律师
近期帮助 5413 人
劳动仲裁，公司末给我年休假，法定假日，还有我们每月工作时间是360个小时，所以想请你帮忙，
59秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 131 人
请问假如我嫖娼自首会通知家人吗
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3085 人
大学入学前买了五险一金，会影响之后入学和
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27417 人
被骗偷渡去缅甸回来
2分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35745 人
为什么老年三轮电瓶鉴定车也是机动车
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9771 人
二手房装修这种行为派出所说是侵占我认为是盗窃那种才是呢
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44634 人
交了律师费，不想让代理了，能退律师费吗？
2分钟前
张宇律师
近期帮助 7968 人
离婚判决财产申请强制执行可以去房产所在地法院执行吗？还是必须去起诉法院执行？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd