律师先生,你好,公司没有给我买保险是否合法。我在家酒店工作了将近半年。现在因为个人和家庭原因必须离开。酒店领导让我再等一个月。这合法吗?

更新时间:2022-03-24 14:56:14
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律师先生,你好,公司没有给我买保险是否合法。我在家酒店工作了将近半年。现在因为个人和家庭原因必须离开。酒店领导让我再等一个月。这合法吗?
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    你好,你可以去申请劳动仲裁
    2022-03-24 14:53:52
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-03-24 14:56:14
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我在公司工作了一个半月,还没有签合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。然而,公司扣除我的工资,理由
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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我在公司里应聘的是司机,工作一年了。然后公司要我辞职。公司这种行为合法吗,我该怎么做
公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。
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我在一家酒店工作了三年多,现在怀孕五个月了。酒店让我回家休息,不给我任何补偿。如果我继续工作的话。酒
您好!这个协议仅在您与工头内部有效力,无法对抗第三方。如果真出现工伤事故,工伤员工是有权向您主张权利的。不过,如果您向工伤员工支付了赔偿费用,届时您可以向工头追
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去年8月,公司让我和老板出去学习,然后要求我工作两年。否则,学费将由我自己支付。现在我要离开公司。他
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
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请问单位没有给我买保险是否合法,我在家酒店工作近半年,现因个人及家庭原因必须离职,请问这样合法吗
 1、险种按科学投保顺序来   昨天就有一个菜友在后台留言,说自己买了一堆保险,发现有好多没用的,希望菜导给甄别甄别。看了之后确实挺乱的,意外险都好几款。   
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就是我在酒店上班的正式员工,在离职了以后,酒店扣了我四天的工资,是否违法了。
您好!根据相关法律规定,用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令发放工资、支付经济补偿等。您可以与对方就薪酬事项进行协商。若协商不成,您可以准备劳动
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酒店员工开房门,我要怎么做。
住酒店,酒店员工开房门,可以报警
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离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
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我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
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试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是酒店工作的前台人员,在繁忙的工作中我丢失了一张房卡,公司领导让我赔钱50元他们这样做真的合法吗钱
合法。房卡丢失一般需赔偿工本费,具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公,可与酒店协商或投诉处理。同时,应加强工作细心度,避免类似情况再次发生。
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合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
合同工在以下情况下可以立即解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在这
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跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
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