正常辞职,工资到了多久,工厂也没有帮忙买社保

更新时间:2022-12-27 19:17:57
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    临时工辞职的工资应当当日结清,如果被侵权了可以申请劳动仲裁解决
    2022-03-24 16:40:54
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    去申请仲裁维权解决
    2022-03-24 16:42:40
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    申请劳动仲裁为好!
    2022-03-24 16:44:02
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    劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
    2022-12-27 19:17:57
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老板叫我去车间帮忙,还说工资要按急辞工算,没有买社保,也没有签劳动合同
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我没有辞职,也没有告诉工厂我想辞职。但是我请了一个长假,当我拿到工资时,我没有拿到工资。
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未支付您工资的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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辞职以后多久给工资,
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
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我在工厂工作十年了,工厂也没买社保,也没胀工资,不想干了,离职有离职金吗
下列情况下劳动者离职可以要求经济补偿金:公司未按照劳动合同的约定向其提供劳动保护或者劳动条件的;公司拖欠工资的;公司不为劳动者缴纳社保的;或者公司的规章制度违法
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厂里没帮员工买社保,员工辞职了多久期限要求帮补社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司没有和我签合同,三个月后才帮我买社保,而且现在说补一个月工资,让我辞职。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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进工厂多久可以正常辞工。
你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁
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机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴;海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职责等因素确定,需结合实际情况申请和发放,以确保合规合理。
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我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
如果学校坚持不发毕业证,你可以先与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉或申请行政复议。同时,可以咨询律师,了解是否有法律途径
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
不合法,员工可拒绝承担。若遇不合理罚款,可投诉处理:1. 向劳动行政部门举报,进行调查;2. 申请仲裁,解决纠纷;3. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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