2012年6月7月,公司没有给我缴纳社保。我现在发现该怎么办?

更新时间:2022-03-25 00:38:44
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2012年6月7月,公司没有给我缴纳社保。我现在发现该怎么办?
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    为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-25 00:35:32
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    你好,可以申请仲裁
    2022-03-25 00:36:18
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    关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
    2022-03-25 00:38:44
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我在北京工作,因为公司的原因去年8月9月10月3个月没有交社会保险,该怎么办呢?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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社会保险交不够15年怎么办
社会保险交不够15年怎么办
劳动法社会保险
我在公司2016年6月进公司之间没有交保险的2018年9月到12月,公司通知了我辞职。我该怎么办?
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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一直在公司工作,社保从2011年1月缴纳,2009年8月到2011年12月,漏缴
因单位原因漏交的,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位补缴。
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公司没有按时缴纳社保怎么办?我2014年3月31入职,公司2015年12月才缴纳社保的。谢谢
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
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9月份社保10月交,公司第三方在2007年10月至2008年5月,只帮我缴纳了养老保险,从2008年
养老保险缴纳时间: 1. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保
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11月交10月社保,单位从2011年10月开始交养老,11月两月医疗有,养老没有,咋办。
如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本
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什么意思是同工不同酬?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
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事实劳动关系在多少时间才能认定
事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单,四十五日内可认定;若复杂需延期,最长不超过六十日。逾期未决可向法院起诉。准备充分证据是关键。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动纠纷怎么立案?
劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据,满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动仲裁委员会提交申请书、证据,等待仲裁结果。如仲裁不服,可再行
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出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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