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我在一家奶茶店工作了一个月，提前十天告诉老板，老板说要等我找人才能离开，至少一个月才能离开，否则就扣8天工资，我该怎么办？

更新时间：2022-12-27 14:32:00
问题描述：
我在一家奶茶店工作了一个月，提前十天告诉老板，老板说要等我找人才能离开，至少一个月才能离开，否则就扣8天工资，我该怎么办？
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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你好，在酒店工作10天了，不想干了。老板说要一个月才能辞职。我该怎么办？
您好，您可以起诉对方的
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也没签合同，工作了十几天辞职了，离职当天老板说要下个月才能拿工资，我该怎么办？
您好，这个一般按照协议的了。
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我六月二日到一家奶茶店打暑假工，工作了差不多十天左右，然后因为突然有事要离职，我和老板辞职之后，老板
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我在奶茶店上了两个多月的班，然后我提前一个月跟他辞职了，说走了要扣我工资，我该怎么办？
你好，一般按照正常程序的辞工，老板是不能克扣工资的。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过
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您好，不合理的，劳动者提前30天以书面形式告知单位到期即可走人不需要单位同意
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您好，您具体是犯了什么错误呢
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