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你好:我在一单位连续工作十年以上,没签订劳动合同,我可不可以要求单位给我购买养老保险和医疗保险。
更新时间:2019-03-20 12:25:26
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你好:我在一单位连续工作十年以上,没签订劳动合同,我可不可以要求单位给我购买养老保险和医疗保险。
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养老保险金是
夫妻共同财产
首先,《
中华人民共和国婚姻法
》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(五)其他应当归共同所有的财产。”最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十一条规定“婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的“应当归共同所有的财产:
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。”因此,按照法律规定,养老保险金是夫妻共同财产。我国婚姻法明确规定,夫妻共同财产在
离婚
时可以分割。由于养老保险金属于法律明确规定的夫妻共同财产,因此养老保险金离婚时可以分割。
2019-03-20 12:15:28
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医疗保险主要包括:普通医疗保险,给被保险人提供治疗疾病时相关的一般性医疗费用;住院保险,住院保险的费用项目主要是每天住院费(床位费)、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等;手术保险,这种保险提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用;综合医疗保险,综合医疗保险是保险人为被保险人提供的一种全面的医疗费用保险,其费用范围包括医疗和住院、手术等的一切费用等。
2019-03-20 12:19:05
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养老保险是
社会保障
制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下岗工人面临着巨大的生活压力,特别是以后的养老保障,社会保险保障低,活的时间长才能得到收益。商业养老保险的好处在于每年都有返还,不需要等待太长时间,因此为了保障以后的生活,建议购买商业养老保险。 下岗工人不同与其他人群,由于经济来源没保障因此购买养老保险应特别注意以下几点:
一、对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长。特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定,这点尤为重要。
二、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金,会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
三、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
四、保费豁免。对于下岗工人这类经济保障不足的人群,保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能,可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。
五、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时,如果经济不是特别紧张的话最好选择有分红的产品,可以确保一个长期、稳定的给付,并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。 目前我国的社会保障体系只能提供最基本的生活保障,要想实现高品质养老的愿望,就需社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合,才能过上乐而无忧的晚年生活。
2019-03-20 12:22:20
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个人怎养老保险购买:
养老保险最低交15年,个人购买保险只能购买养老和医疗保险两种;
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的;
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。
2019-03-20 12:25:26
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无工作的个人如何购买养老保险
25215
你好:我在一单位工作已十余年,没签订劳动合同,我是否可以要求单位给我购买养老保险和医疗保险。
个人怎养老保险购买: 养老保险最低交15年,个人购买保险只能购买养老和医疗保险两种; 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
没有稳定工作单位,如何以个人身份办理养老保险和医疗保险?”
社会保险制度
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在同一单位工作十年以上的,以前没有签订劳动合同,也没有养老保险,是否应该缴纳养老保险金
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我现在的单位只给我上了养老保险与医疗保险,并且已多年没有签订劳动合同,如果我现在想要辞职
参保人员缴纳基本养老保险费满15年后,单位和个人应继续缴费但停止缴纳的,其到达法定退休年龄时,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待
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我在单位连续工作十年以上没有签订劳动合同,没有购买养老保险,怎么办
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我在一单位工作了14年,但是一一直未与单位签订劳动合同,单位只是在我工作的前两年给我买了社保,
双倍工资
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我在单位工作了5年,单位一直没有跟我签订劳动合同,也没有养老保险和医疗保险,现在我想辞职,可以要求单
1、未签书面合同,可主张11个月的双倍工资。 2、要求单位补缴保险,按110%的金额。 3、提前三十天通知用人单位后即可离职。 4、如需帮助请电话详谈或短信详谈
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工伤期间我已经到了退休年龄,公司能否单方面解除劳动合同?
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在签订实习协议后,实习生不会签订劳动合同
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