免费法律咨询企业给了我七年,我按照灵活就业的员工交了八年退休年龄是五十岁还是五十五岁

更新时间:2022-03-26 14:37:45
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免费法律咨询企业给了我七年,我按照灵活就业的员工交了八年退休年龄是五十岁还是五十五岁
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    目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员
    2022-03-26 14:33:12
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    2022-03-26 14:34:52
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-03-26 14:37:45
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在厂交十年社保下岗现以灵活就业交五年,正好五十岁能退休吗
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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国企下岗合同女工,加灵活就业八年,五十岁能能退吗?
下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休,但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保,下岗之前参加过社保,下岗后多数都是50岁退休,如果没参加社保,下岗后首次
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本人年满五十七周岁,灵活就业参保十一年,请问我六十岁能否补交?
不一定。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
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请问一直以灵活就业人员交的社保医保,可以五十岁退休吗?我刚好还有两年就五十岁了。
社保到退休的年纪才可以拿退休金。 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 如果有
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免费法律咨询企业给我交了七年自己按灵活就业职工交了八年退休年龄是五十岁还是五十五岁
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休:(二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
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五十岁交了八年社保,我在民企上班交了十三年社保年龄已到五十岁,五十二岁可以办理退休吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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五十岁交了八年社保,我今年五十五岁社保交了九年可以补十五
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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我在环卫工作了四年多了,我挺喜欢这份工作的,虽然说开的2400多块钱也够维持生活的了可是我在环卫工作
被环卫队长无故辞退,可先与单位沟通协商,要求恢复原岗位或支付经济补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益;如对仲裁结果不满,还可依法向法院提
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1175
什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
劳动法律事实证明材料的关键注意事项
劳动法律事实证明材料处理需细致。1.自行收集时,要确保材料真实、完整;2.如工资单、社保记录等;3.若材料难以获取,可向法院或仲裁机构申请调取;4.注意材料的保
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长年靠加班的,公司因为协商解除合同没和我达成,我想问一下律师,公司这算不公正对待吗?
一位低工资的企业员工,在一家法企上班,长年靠加班的,一般一个月加班费算上也就五、六千收入,工龄超20年,公司因为协商解除合同没和我达成,最近不让我加班,可以帮您
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你好,我准备打三个月工,然后辞职,像我这种可以叫长期全职吗
可以,全职工作时长可根据合同约定。辞职时,通常需提前通知单位,并确保工资发放。如有问题,可投诉或申请劳动仲裁,选择适合自身情况的处理方式。
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