公司做了五天的活动,全天上班,但是没有加班费,但是有奖金。我想问的是,全天不给加班费合理吗?

更新时间:2022-03-26 15:04:13
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公司做了五天的活动,全天上班,但是没有加班费,但是有奖金。我想问的是,全天不给加班费合理吗?
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    公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
    2022-03-26 14:58:02
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  • 平台法律顾问团队官方
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    这个法律规定应该有的呀
    2022-03-26 15:02:23
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  • 找法网咨询顾问
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    建议你向当地劳动站投诉处理
    2022-03-26 15:04:13
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我领工资,加班没有加班费是正常的吗?
您好:提起劳动仲裁,要求支付加班费
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你好,公司周末安排免费加班,不加班扣工资合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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公司周末加班,不给加班费,按正常工资算,合法吗?
这个不应该算加班吗?只能算轮休吧,或者是不定时工作制吧?
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我们加班了,但公司不给加班费,属于正常吗?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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公司周末加班,没有加班费,合法吗?
您好,建议申请仲裁要求支付加班费
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公司犯法了员工有事吗
公司犯法,员工责任视情况定。普通员工不知情无需担责;若知情或参与,应配合调查并说明情况。涉嫌经济犯罪时,财会人员需特别注意,可能需承担相应刑事责任。处理方式需结
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学校的就业协议书不签可以吗
可以不签就业协议。如学校违规要求签约,可采取以下措施:1. 与学校沟通协商,表明自己立场;2. 收集相关证据,向上级教育部门或法律途径维权;3. 咨询专业律师,
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我没有鉴劳动合同给私人老板干活结果干四年每年工程未款不算帐时间已长达8年了至今不算帐就是说一口说就结
在维权过程中,劳动者需要注意保留与老板的沟通记录、工作记录等证据,以便在需要时证明自己的权益。同时,劳动者应了解相关法律法规,如《劳动合同法》等,以便在维权时能
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
您好,问一下服务行平均每周工时要?9h吗
不超44小时。服务行应遵守劳动法,合理安排工作时间,确保每周工时不超过44小时。如遇超时情况,员工可要求加班费或向相关部门反映。
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劳动人事关系是什么
劳动人事关系依法确定。操作包括:1. 签订书面劳动合同,明确双方权利义务。2. 遵守劳动规章制度,劳动者受用人单位管理。3. 确保劳动报酬明确,按约定或法规执行
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我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发
要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的
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往家保姆工作时间适合何种法律规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
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美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
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