单位未按规定时效给受伤职工申报工伤认定,也没通知受伤职工及其亲属去申报工伤认定,致使受伤职工丧失了享有工伤的待遇

更新时间:2019-03-20 13:42:27
问题描述:
单位未按规定时效给受伤职工申报工伤认定,也没通知受伤职工及其亲属去申报工伤认定,致使受伤职工丧失了享有工伤的待遇,这个责任应该由谁来负。
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    根据法律规定,如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的,在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    提出工伤认定申报应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
    2019-03-20 13:23:53
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    单位不给报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
      根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐
    2019-03-20 13:27:22
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    工伤申报材料
    用人单位或工会组织申报的

    1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)

    2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)

    3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)

    4、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

    5、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

    6、 工作考勤记录卡(原件并复印件)

    7、 企业营业执照(原件并复印件)

    8、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册(原件并复印件)

    9、 事故调查报告

    事故人或直系亲属申报的

    1、 工伤认定申请表1式2份

    2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)

    3、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

    4、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

    5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据

    6、 事故发生详细经过

    7、 单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)

    如属下列情况,除上述材料外,申请人还需另提供以下材料

    1、 属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件)

    2、 属刑事案件的,法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)

    3、 属职业病的,需提供职业病诊断证明书(原件并复印件)

    4、 属维护国家、公众利益的,需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)

    5、 属革命伤残军人的,需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)

    6、 劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)

    7、 死亡的,提供死亡证明书 。
    2019-03-20 13:35:12
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    已帮助815662 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    机动车和行人相碰,99%交警会认定机动车
    的全责。
    一、未保持安全距离,否则不会来不及刹车;
    二、机动车有保险公司可以赔偿,但是行人一般没有保险,处于弱势地位,从保护弱势群体角度来说,判机动车权责无可厚非。
    2019-03-20 13:42:27
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