上班会议期间被打,单位和打人者都需负责吗?

更新时间:2022-03-27 07:42:27
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工作会议期间被殴打的单位和殴打者是否都应负责?
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    有时殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面没有什么区别。应综合全案情况,考察主观客观各方面的因素,看行为人是否具有伤害他人的故意,是有意伤害他人,还是只出于一般殴打的意图而意外致人伤害或死亡
    2022-03-27 07:39:02
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门卫工作期间被业主打了,单位应承担医药费吗
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造
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员工在上班期间因为个人感情原因被人刺伤,店里需要负责吗?
您好,这个属于第三人侵权,店里是没有责任的,您可以去报警,这个属于故意伤害了,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议,解
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员工上班打架,单位不负责吗?
如果单位没有交保险,单位应该承担医疗费,是否工伤看局具体情况。
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工作手术期间,需要人员护理,谁负责?
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活
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上班期间被同事无故殴打,谁负责。
上班期间发生工伤处理流程; (1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
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员工放假期间。单位用负责吗?
如果是因工作原因意外受伤,用人单位是承担赔偿责任的。
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上班期间在工厂因为工作原因被人打伤,是不是打人者和工厂都要负责
如果工作期间被打伤可以立即报警,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。同时申请工伤认定。
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小孩在幼儿园被同学推倒撞到头上,这可以怎样补偿?
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
到理发店烫发前额被药水烫伤,消费200能得到多少赔偿?
结合伤害后果、治疗花费、个人情况综合考虑
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找个西安律师代理,保安指挥车辆,刮蹭车严重,宾馆不解决?
1.向上级检察院举报。 2.涉嫌业务的,要向其上级公安机关交警支队举报。 3.车管所领导违反车辆规定,各岗位应当拒绝办理。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第
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我害得人被推下楼梯了
法律分析:如果确定是被人推倒的,没有证据的话可以提起诉讼,依靠法院解决。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁
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你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
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