社保卡没激活就掉了,怎么补办?

更新时间:2022-12-27 07:09:41
问题描述:
社保卡在未激活的情况下被丢弃。我怎样才能弥补?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1108129 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般情况,一个身份证只能办一张社保
    2022-03-27 12:23:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1427573 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    询问社保部门办理
    2022-03-27 12:25:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1334421 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保卡掉了是能补办的。当事人可以携带其身份证到指定的银行或者社保服务机构去办理,而上述机构应及时为当事人制发新卡,并将遗失的社保卡列入失效名单。
    2022-12-27 07:09:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么补办社保卡
怎么补办社保卡
劳动合同纠纷 5395
社保卡掉了可以补办吗?
补办社保卡,第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保卡丢了,可是还没激活,要去哪补办?
一、社保卡丢失该如何补办 1、社保卡丢失补办的流程如下: (1)向参保地发卡行提出补办申请; (2)发卡行受理了补办申请后,持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡怎么激活生育险
社保卡怎么激活生育险
劳动合同纠纷 2811
我是异地社保卡,请问怎么激活?
参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 社保卡,丢失怎么补办呢?
房照丢失的补办流程如下: 一、房屋产权人写一份申请书。 二、到所在的房地产局的原产权证发证机关申请内部查册核对。 三、在指定的报纸上刊登遗失声明。 四、遗失声明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的社保卡丢了,怎么补办还没激活
社保卡需要补办的,补办方式有以下几种: 1、依靠企业的管理部门进行补办。弄丢了社保卡,可以直接向企业的管理人事、财务的部门反映,请求部门解决。需要向他们提供身份
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡怎么激活?刚刚领了一张社保卡还没用过的,请问要怎么激活?社保卡要怎么激活使用?
社保卡激活可以前往卡面所示的金融服务银行的服务网点办理社保卡激活手续。 社保卡激活具体流程如下: (1)前往本人社保卡卡面所示的金融服务银行的服务网
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸爸的社保卡掉了,怎么补办呢?没有本人去可以补办吗?
 1.社保卡丢失后必须先挂失,然后可选择到社保部门或者公安部门申请补办。  2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准); 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
42分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
44分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
44分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询