请问工厂在职人员没犯错,老板可以无条件扣发员工两个月工资吗?

更新时间:2022-12-27 06:18:57
问题描述:
对不起,工厂的在职人员没有犯错误。老板能无条件扣减员工两个月的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1620662 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议向劳动部门投诉
    2022-03-27 15:52:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助795514 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-27 15:54:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助246759 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请仲裁
    2022-03-27 15:55:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助273654 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    用人单位合法扣减职工工资情形:
    1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,扣后工资不能低于最低工资标准。
    2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
    3、职工请事假,缺勤一天扣一天的工资。
    4、职工请病假,可以扣减其绩效或生产性奖励等。
    2022-12-27 06:18:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,员工犯错了老板可以扣工资吗
法律分析:员工工作失误能否扣工资,需要依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工犯错误,公司要开除,员工有没有工资
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人企业没有和员工签合同,员工说走就走,老板有权扣发一个月工资吗?
劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板开除员工是不是要开除当天结清该员工的当月工资??
可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有工资保底员工是多劳多得,员工上班迟到了,用人单位有权利扣员工工资吗?!
一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板可以,随便开除员工吗?
你好。你现在是在职还是已经离职?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退与老板,公司辞退员工,老板说当月绩效不给员工
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监察部门举报,确保未成年人权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每周一班制工作是否恪守法规规定?
“大小周”制需合法操作,包括与工会、劳动者协商,支付加班费,控制加班时长等。协商是前提,支付加班费是保障,控制加班时长是底线,三者缺一不可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
齐晓玲律师
近期帮助 3169 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
25分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
25分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我现在想跟现在的公司离职,也答应了明天去公司签署,对我下家公司入职有影响,请问我需要注意什么?
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询