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企业无故开除员工，工作无过错。

更新时间：2022-03-28 03:42:34
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企业无故开除员工，工作无过错。
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    可提起劳动仲裁追讨无故解雇的赔偿金或者要求企业继续与你履行劳动合同
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    你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
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