你们,我现在腰椎盘突出症已经出院,需要休养。单位领导要我不上班。我该怎么办?

更新时间:2022-03-28 11:58:05
问题描述:
你们,我现在腰椎盘突出症已经出院,需要休养。单位领导要我不上班。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我09年进厂以来一直没有断过。搬重物时扭腰,医院检查腰椎盘突出,厂领导说不是工伤,自费治疗月馀,现在
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我腰椎盘突出,请病假20天,上班单位主任报人才,公司叫我调动,我不同意,回家,没有辞职。
建议在疾病未愈的情况下请病假,如果公司因病解除与你的劳动关系,应当给你一个月的经济补偿金和完善社会保险的缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了十九年,去年腰椎盘突出症手术,病假近一年,腰弯腰困难。工厂要求上班。不上班就自动退休,
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导要我不上班了。请问我该怎么办?
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因工作受伤,用人单位不给我治疗,请问律师我该怎么办。
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工能否带走自己的档案
需要转移到人才交流中心保管的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恢复职业禁忌症后能否申请回原岗位工作?
你好!需要依据具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夜班是否被公司拍照并传播到其他群体是违法的
是否有对当事人造成辱骂,若有可以保留视频作为证据进行起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
找工作,必须要三方协议吗,没有单位就不接受吗
三方协议并非就业必需。具体情况如下: 1. 若企业要求签订三方协议,您可以与学校、企业沟通后签订,以确保各方权益。 2. 若没有三方协议,您可以直接与企业签订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好。想给您了解一下职场问题
法律分析:雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织;而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让未成年出差去陪酒
你好,上述情况,可直接报警
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
广东仁礼律所律师
近期帮助 66 人
微信聊天记录能作为出轨 出轨证据吗
1分钟前
张全明律师
近期帮助 385 人
自家车运赌博人会有什么罪
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72563 人
您好商家在未给我做家用橱柜之前,由于嫌贵,就要求商家退还我的押金500,这样合理吗?谢谢!
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23038 人
别人在自己家菜地边上栽树怎么办
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21487 人
而投票数没有达到法定参选人数,需要进行延期投票在法律上有什么规定,怎样做才合法?
4分钟前
陈凤律师
近期帮助 24048 人
两辆电动车撞一起了,我方正常行驶对方逆行,我方电动车属于电动二轮摩托车无驾驶证车牌是从上一辆电动车上
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72563 人
我在线下买手机我提前说明了我的要求店家再三承诺一定清晰激活了付款了还能退换吗
5分钟前
张伟律师
近期帮助 6250 人
法院冻结被执行人工资卡,迟迟不划扣咋办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询