外婆给别人工作期间走路摔伤了可以叫老板出医疗费吗

更新时间:2022-12-26 21:09:15
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奶奶在为别人工作时走路摔倒,能向老板索要医疗费用吗
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    先经过伤残等级鉴定后才能确定的
    2022-03-28 13:26:13
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    申请工伤认定之后可以得到赔偿
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    你好,可以起诉老板赔偿
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    超过法定年龄出现工伤事故,与用人单位之间为劳务关系,获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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在上班的地方摔伤算工伤吗
在上班的地方摔伤算工伤吗
工伤认定办法 1990
上班途中自己摔伤医药费厂里报吗
员工在上班路上自己摔倒受伤的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果发生交通事故造成人身伤害后,劳
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上班走路跌倒严重算不算工伤
上班走路跌倒严重算不算工伤
工伤认定办法 2659
工作期间出了意外导致双腿粉碎性骨折,老板出了一部分医疗费就不管了
工作中受伤了,应当按照以下流程处理: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3
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上班时摔倒受伤的上司只出了医疗费。
如果是意外事故,可以通过医保进行报销。如果单位没有依法缴纳医疗保险。可以要求单位依法承担
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上班期间骑车摔伤,医药费应该全部由公司报销吗
是自己摔伤的还是交通事故,请告知具体情况来为你分析
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老爸在公司摔伤现在老板不出医药费了
建议先申请工伤认定,确定工伤等级
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 70
工地干活摔伤老板出了医药费
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
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我爸爸因做事摔到骨折对方不出医药费
你好,请问是给私人做事时受伤的吗?依侵权责任法规定,雇员在从事劳务活动中受伤的,雇主应该承担赔偿责任,你父亲伤到哪里?有做手术吗?赔偿项目主要有医疗费、误工费、
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员工在工作中摔倒受伤!公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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老板没有支付医疗费用。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 25
我是修电梯的,在修电梯途中回宿舍拿配件更换,出门的时候不小心被门夹伤了算工伤吗
属于工伤,应申请工伤认定。操作如下:1.及时向劳动保障部门提交工伤认定申请;2.在指定医疗机构进行工伤鉴定;3.依据鉴定结果与单位协商赔偿,包括治疗费用、伤残补
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 25
左侧第六根肋骨骨折能鉴定工伤么
可以。处理时需先确保医疗救治,再申请工伤认定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行伤残鉴定。如骨折严重,可能需手术治疗,术后康复也重要。同时,保留相
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货装完了的时候员工开叉车的时候不小心把老板的脚压骨折了,请问这种情况如果老板求员工赔偿的话,员工要赔
员工不承担赔偿责任。应首先与老板协商,协商不成则申请工伤认定。提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。认定后,根据伤残等级要求单位支付赔偿。如单位拒绝,
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还是有少块肉的样子,是不是没有权利要我这个钱,第二个我这个三个月后可以去做工伤几级鉴定嘛
公司无权要求支付剩余费用,可拒绝并保留证据。工伤等级鉴定,先向人社局申请,待通知后前往指定医疗机构鉴定。如公司不配合,可寻求法律援助或咨询专业律师,维护自身权益
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年龄超过50岁,员工受伤,有关赔偿问题想咨询一下
确定超过50岁员工受伤后的赔偿金额,应依据其实际损失和损害程度。包括实际发生的医疗费、误工费等直接损失,以及因伤导致的精神损害等间接损失。如构成伤残,还需根据伤
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