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我和老板签了劳动合同，但是老板总是让我做工作以外的事情，想单方面解除合同，但是合同明确说违约要支付2万元的违约金，我想以书面形式给老板写辞职报告，我这样做合理吗？
更新时间：2022-03-28 19:12:11
问题描述：
我和老板签了劳动
合同
，但是老板总是让我做工作以外的事情，想单方面解除合同，但是合同明确说违约要支付2万元的
违约金
，我想以书面形式给老板写辞职报告，我这样做合理吗？
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-28 19:08:16
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-03-28 19:10:20
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
1415
你好，我想问一下，如果我和老板签了合同，但是因为生意不是很好，老板想辞掉员工。合同上明确写着提前一个
公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
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跟公司签了合同想提前辞职要做什么赔偿吗
劳动合同纠纷
430
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
接受了公司培训，签了违约金的合同，想在合同期内辞职，公司行为是违法的吗？我辞职还需支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1107
和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我跟公司签了三年合同，我怀孕了，我提前打的辞职报告，现在我要辞职，公司让我交五千块钱违约金合法么？
合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可，只有劳动者违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的，需要支付违约金。除
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我和公司签了实习合同，现在想提前离职，但是合同上规定离职要提前一个月申请，否则要支付违约金，这种情况
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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您好，培训期我就签了合同，现在试用期不想做了，辞职被要求赔偿，合理吗
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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单位辞退我，要我主动写辞职报告，提出辞职。请问我可以要求得到赔偿吗？刚开始劳动合同一年一签
你好，未签劳动合同可以要求双倍工资的
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如果在一个公司上班，签了合同，但是工作突然变动，签合同的这位想辞职，但是对方要求赔偿违约金，合理吗
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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没有签合同。这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作，我该怎么办？
试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请
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公司没有钱解雇员工，如何赔偿？
你好，辞退事由是什么，是否有签订劳动合同，合同是如何约定的，工作年限、工资这些都是需要了解的，欢迎告知具体细节，为您详细分析
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该公司强制加班，但我还没有签订劳动合同可以举报该公司吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动合同和三方协议什么区别，有没有相关的法律规定
三方协议与劳动合同的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位，用途是对将来订立劳动合同的预先约定。劳动合同的主体是用人单位与劳动者，并经
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我已经停工停产6个月了，现在可以要求公司让我复工吗？公司可以一直让我停公停产？
申请劳动仲裁维权
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公司搬迁，我不愿意去，公司要求写离职报告，这样有经济补偿金吗
因公司搬迁员工离职的赔偿规则为： 1、劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算； 2、经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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就是现在厂区搬迁，准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去，但是合同上面写着甲乙双方约定劳动合同履行地就是
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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