您好,我还没有交接工作,单位就把我的抽屉撬开了,没有告知我经过我的同意。请问他们违法了吗?

更新时间:2022-03-29 08:16:07
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你好,在我交工作之前,我的单位撬开了我的抽屉,没有告诉我要征得我的同意。他们违法吗?
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你好,我被公司领导强行让同事搬家,我没有正常工作。领导当众说我的工作被别人取代后,公司的事情和我没有
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则
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企业以我不会加班加点将我辞了,我要去企业将我手里的物品工作交接了,电脑的文档都在电脑上我也沒有工作交
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
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我被公司辞退了,拖欠工资不给,说我没有交接工作,我该怎么办?没及时交接工作违法吗
按照你描述,建议一般最好与用人单位进行协商沟通,如果对方不愿支付工资的,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,但需要注意仲裁的诉讼时效,证据收集,按时出庭以及缴纳仲裁
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我在商场当保安,被公司拍照,过了两个月说要开除我,之前也没通知,公司不赔偿我,合法吗
用人单位解除劳动合同需要有合法的理由,理由不合法的公司应当支付赔偿金。
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公司没有通知我,就找人过来交接我的工作,事后通知我去交接工作,我没去。现在又要扣押着我的工资,
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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企业年金辞职有什么要求
辞职后可办退休。操作包括:预约社保服务中心,排队办理退休审核手续;到人社局窗口办理退休审批;审批通过后修改基础信息;办理养老金代发卡;次月底领取养老金计算表。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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查询劳动局和厂里协商结果?
劳动局和厂里的协商结果是否具有法律效力,取决于协商的具体内容和形式。如果协商结果是通过正式的调解协议或仲裁裁决达成的,那么它通常具有法律效力,双方应当遵守。然而
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什么情形可以申请劳动仲裁
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裁员是否有明确规定的准则?哪些人员可以免于被裁员的命运
裁员需依法进行,部分员工可优先留用,具体包括:1. 与单位签订较长期限固定期限合同的员工;2. 签订无固定期限劳动合同的员工;3. 家中无其他就业人员,有需要扶
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请问16周岁可以到殡仪馆上班吗?
在不同情况下,16周岁在殡仪馆工作的处理方式有所不同。若工作性质安全且符合劳动法规定,可正常从事相关工作;若工作涉及一定风险或心理压力,应提前了解并评估自身承受
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兼职先交费再上岗合法吗?
兼职先交费再上岗可能涉嫌违法,应谨慎对待。正常情况下,兼职不应要求先交费。如遇到此情况,可拒绝交费并举报。选择兼职时,应查看公司信誉,签订正规合同,确保自身权益
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我现在156月29过完生日16了可以里面上班嘛
在不同情况下,对于16岁青少年的就业处理方式有所不同。若您已满16岁,可以寻找合法的工作机会,确保所从事的工种和工作时间符合法律规定。同时,用人单位应确保您的权
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虚岁16可以打工吗
根据不同情况,虚岁16岁打工问题的处理方式如下:若实际年龄未满16周岁,则不得从事任何劳动,应继续接受教育;若已年满16周岁但未满18周岁,可从事轻体力劳动,但
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