基本工资2010,固定绩效2640,一天工作12小时,一个月工作18天,有时一个月工作一天如何计算加班工资,公司计算为207.我想问一下怎么算只交五险,没有一金

更新时间:2022-03-29 11:07:32
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基本工资2010,固定绩效2640,一天工作12小时,一个月工作18天,有时一个月工作一天 如何计算加班工资,公司计算为207.我想问一下怎么算 只交五险,没有一金
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    员工的基本工资制度一般有,岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
    2022-03-29 11:04:27
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    你好,可以到劳动部门投诉
    2022-03-29 11:06:10
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-03-29 11:07:32
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我现在咨询下一月26天工作,每天工作十二个小时,底薪2100元,那我正常一个月领多少钱
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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工资2400,每周上五天半,满勤24天,每天工作七个小时,给我发了1850,我这个工资应该怎么计算?
假期加班工资:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准
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基本工资2300,考勤13天,一天11小时,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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公司要求员工通宵加班,周末加班,法定假日加班,我加班了,但是因为休假次数多,公司退休了,不给我结算工
周末公司安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的
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没休假,工作27天,底薪3300+4天公休,请问工资如何计算
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1165
对于农民工来说,最快的工资方式是什么?
法律分析:根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳
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如何举报工厂消防不合格
你好!可以向消防部门举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
您好!我是青岛市黄岛区企业职工。工作14年,今年我干的职业没有啦!问怎么办?
您可以选择与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式,需考虑争议的性质、证据情况、个人意愿及成本等因素。协商快速简便,仲裁专业性强,诉讼则更具法律效力。
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职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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关于发票开错重开之后找公司报销公司不给抱属不属于违法行为
针对公司不给报销重开发票的问题,常见处理方式包括:1. 与公司财务部门沟通,了解拒绝报销的具体原因。2. 如沟通无果,可咨询专业律师,了解自己的权益并寻求法律帮
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你好公司派我去别的公司门口拍照违法吗
公司派去拍照是否违法,需根据拍摄地点判断。如涉国家安全或军事机密,应拒绝并报警。如是一般地点,需确保不侵犯他人隐私和权益。处理方式包括咨询法律专业人士、与公司沟
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