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我是17届应届毕业生,现跟一家公司签订了三方协议,若有一方违约,则赔偿2000,需要支付违约金么?
更新时间:2022-03-29 14:21:13
问题描述:
你好,我是17年级的应届毕业生。现在我已经和一家公司签订了三方协议。协议规定,双方同意,如果一方违约,我将赔偿2000英镑。现在我不想去任何公司。我需要支付
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公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
2022-03-29 14:16:27
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的
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,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
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用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
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我是应届毕业生,之前与公司签订了三方协议,约定违约金3000元,离开公司需要交违约金吗?
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我是一名应届毕业生,并且签订了三方协议,自己单方面提出了违约,这种情况可以不交违约金吗?
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