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在公司工作了七天，晚上通知试用期不合格，没有工资，合法吗？
更新时间：2022-03-29 20:04:01
问题描述：
在
公司
工作了七天，晚上
通知
试用期
不合格，没有工资，合法吗？
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《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动
合同
，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-03-29 20:00:24
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-03-29 20:02:15
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用人单位拖欠或克扣
工资
，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期没工资合法吗？
劳动合同纠纷
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你好！我在超市工作，试用期三天，说第四天不适合这个单位，试用期没有工资，使用者合法吗？
可以去申请劳动仲裁
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试用期不签合同正常吗
民法典
1313
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
你好，我在汉堡店工作。试用期三天没有工资吗？
可以跟公司协商解决
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试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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试用期七天，五天后对方告知申请不合格，没有工资。合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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我是中通快递员，过了七天试岗期，店长说现在离职就没工资，现在我没有签过合同，他不同意发工资。合法吗？
需要提前30天递交辞职报告的。
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与用人单位签订劳动合同，三个月过了，还是按试用期发工资，又没有说我不合格而将我辞退，请问这样合法吗？
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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试用期七天，没有签合同有工资吗？
有工资的不给你可以去劳动局投诉！！
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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说了七天试用期是没有工资的，然后过了六天老板说我们不合格，请问这个试用期真的没有工资吗？
劳动者在试用期被辞退，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
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我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资，一份村支部书记工资是违法的吗？
您好，可以协商解决
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你好，依据单位的规定办理
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华
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什么情形可以申请劳动仲裁
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不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
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我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发
我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在 18 号提交的，而工资卡是在 23 号收取的，这可能导致工资
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上次我打了12333投诉老板之后，接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
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