以前打工的公司老板欠我们两万工资,有欠条,现在还能要回吗

更新时间:2022-03-30 00:32:32
问题描述:
这家公司的老板以前工作过,他欠我们两万工资,还有借条。当我们刚离开公司时,我们打电话让其他人走开。我们现在还能拿回来吗?已经三年了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1920672 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    拖欠工资时间超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁
    2022-03-30 00:30:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1807182 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    想要要回欠款,最重要的就是要有证据,没有单子并且给的是现金,代表着没有借条,也没有转账记录,这就需要找到其他能够证明债务关系的证据,如证人证言、录音录像之类的,如果没有证据能够证明,欠款一般是要不回来的
    2022-03-30 00:30:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助549645 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以先私下与债务人沟通。双方确定一个还款周期和数额,要求债务人出具还款计划、还款协议等。这样,既可以取得将来主张权利的有力证据,又避免了贸然起诉,让对方知道没有借条或者借条遗失而赖账,丧失诉讼权利或者面临败诉的风险
    2022-03-30 00:32:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,老板拖欠我爸工资十年了还能要回来吗,有欠条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠工人工资能要回吗?有两年了,那时候老板打了欠条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个老板欠我三万的I工资,四年啦,也没有欠条,能要回来吗
老板欠钱不还要回来的方法:首先可以先和老板进行协商,要求还钱。对方不还钱的,尽早去法院起诉,以免超过诉讼时效后,权利受损。同时一定要将借条等证据保存好。法院判决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,老板欠我工资八年了,我有欠条能要回来吗
你好,应视具体情况而定,对方有打欠条的可以直接去法院起诉,没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠我两万多,三年了有欠条能要回来吗
欠条过三年,失效了。收集证据,证明向他要过钱。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂老板欠我工资,没有欠条能要回来吗
可以凭劳动合同或者录音或者工人的证言或者流水转账记录等等到仲裁庭要求仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同上的转正工资与转正合同不一致
如果前一个合同中约定试用期外也约定了转正后的劳动期限,那么不需要再签订转正合同。如果前一个合同,只约定了试用期,那么试用期就算是正式劳动合同期限。看你们的合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
自离后如果填写离职单对之后的工作有什么影响吗?
法律分析:自离对以后重新找工作有一定的影响。 自离,就是自动离职,是职工根据情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的一种行为。跳槽就属于自动离职。 员工离职分为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无论什么行业工作超8小时违法吗?
般劳动者是实行的八小时工作制,用人单位的工作时间,是不能超过劳动法的规定的,如果非法延长劳动时间,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
浙江1.1日起调整最低工资,那到目前还没有加,是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起,最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月上了279个小时,老板工资条也没给我发,我也不知道加不加公司,别人的发了
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 5940 人
工人不在工地出现死亡该如何承担责任
44秒前
孟振东律师
近期帮助 307 人
您好,咨询下,离婚,起诉间隔多久起诉第二次?离婚一定得俩次起诉才能离吗
58秒前
王冰律师
近期帮助 16827 人
医疗事故咨询
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 386 人
被同学打了,在警察局
3分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15421 人
在网上做了一个项目现在公司说因为换牌照资金被监管六个月了是正常的吗
3分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8761 人
东莞这边公司停工停产放假超过6个月提交被迫解除劳动合同12个月的平均工资是怎么算是按放假前算,还是把
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 17755 人
无证驾驶可申请免拘留么
4分钟前
庄涛律师
近期帮助 8930 人
你好11岁校内打架导致对方骨折,需要承担哪些责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询