你好,我是企业的员工,每月只拿到1800元的基本工资,今天工资条扣除了2000元的工资,实际收到0元,等于白干了一个月,自己也不知道劳动法,因为公司规定工作不能超过15分钟,超过2分钟罚款2000元,

更新时间:2022-03-30 00:40:54
问题描述:
你好,我是企业的员工,每月只拿到1800元的基本工资,今天工资条扣除了2000元的工资,实际收到0元,等于白干了一个月,自己也不知道劳动法,因为公司规定工作不能超过15分钟,超过2分钟罚款2000元,个人有点赔钱,想商量一下这种处罚方是否合理
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-30 00:40:35
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工资每月超过5000元,未完成公司任务,每月扣除800元,下个月扣除1000元,合理吗?
你方可以要求对方支付工资,如果双方协商不能解决,那么你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可以收集相关证据通过诉讼的法律途径进行处理
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实习期间被企业辞退的中专学校能拿到毕业证吗?
法律分析:中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有
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