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上半年,公司应该为员工缴纳社保吗?
更新时间:2022-03-30 07:41:55
问题描述:
上半年,
公司
应该为员工缴纳
社保
吗?
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用人单位
应该给员工缴纳
养老保险
。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老
保险费
,记入个人账户
2022-03-30 07:39:52
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用人单位和
劳动者
必须依法参加
社会保险
,缴纳
社会保险费
。参加社会
保险
对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费
2022-03-30 07:40:36
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去
仲裁
的。
2022-03-30 07:41:55
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用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
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755
在以前的公司工作了2年以上,公司没有向员工缴纳社会保险,该公司拒绝向员工缴纳社会保险。
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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法人补缴社保需要什么材料
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公司可以代非单位员工交社保吗
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你忘记给员工缴纳社保,需要给员工补缴社保吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位应该为职工要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
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未与公司签合同,公司不缴纳社保,我想继续在公司上班,公司从现在开始为我缴纳直到退休的社保可以吗?
企业不按规定缴纳社保的,劳动者可以与其解除劳动合同,而企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予劳动者一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保;如果未签劳动
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公司没有给员工交社保,员工可以要求赔偿或补缴吗?
用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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您好,我想咨询一下,用人单位应该什么时间给员工交社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工
全部2个答案 >
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公司未给员工缴纳社保,可以要求公司社保赔偿吗?又怎么计算?
可以要求公司赔偿,可以先要求公司进行工伤认定及劳动能力鉴定,然后确定工伤的伤残等级后才确定赔偿数额。
全部3个答案 >
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公司为员工补缴社保,滞纳金该员工交吗?这样合法吗?
你好,具体要看你们双方所签的滞纳金的纸内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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九月份公司是不是应该给我缴纳社保呢?
您好,按照规定,试用期就应该交纳社保。
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然后学校不给我们走说让我们多做几天,违法吗?
可以向当地教育局反映
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按照合同约定处理
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