你好,律师,我想在厦门咨询一下--光电工作,试用期间上了20多天的夜班,因个人身体原因辞职,有工资吗?

更新时间:2022-03-30 13:37:58
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你好,律师,我想在厦门咨询一下--光电工作,试用期间上了20多天的夜班,因个人身体原因辞职,有工资吗?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-03-30 13:33:01
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    可以申请劳动仲裁维权的
    2022-03-30 13:36:52
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-30 13:37:58
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就是我去上班,上了13天,我说我是做长期的,中途个人原因辞职了,他是按长期工资算还是临时工工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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暑假期间,在一家上市公司做流水线工作,签订了劳动合同,辞职了,请问这三天我有工资吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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你好,我是给个人上司工作的普通工人,没有签订劳动合同,给上司工作了两个月,不想干,说辞职了,连工资都
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
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试用期内干了20多天,辞职了,工资能给吗?
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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四川宜宾科技有限公司,辞工不让辞,不然就扣三天工资,还要罚款200,这种找劳动局可以吗?
  公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单
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天津苏州公司,工资约定是月发,过了50天了。还不发,工资发放,其余工资,我们应该怎么办
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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