请问可以在异地生育后再去生育备案吗,报生育险领生育津贴又需要哪些材料呢?

更新时间:2022-03-30 15:52:19
问题描述:
请问可以在异地生育后再去生育备案吗,报生育险生育津贴又需要哪些材料呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1917595 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    办生育津贴需要以下材料:①住院医疗费收据;②诊断证明书(盖专用章);③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎准生证》原件及复印件;④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项)等等
    2022-03-30 15:47:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1607765 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    办领生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结;4、单位证明;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核
    2022-03-30 15:49:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1399222 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要请问计生部门进行确定的
    2022-03-30 15:52:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未在定点医院生育,可以领取生育津贴吗
满足这几个条件的可以领取生育津贴:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
四川省内异地生育没有提前备案还能报生育津贴吗
法律分析:一般来说领取生育津贴是没有时间限制的,但是具体还要以当地政策为准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
流产去医保局领生育津贴需要哪些资料?
办领生育津贴需要以下材料: 1、参保职工的社会保障卡复印件; 2、准生证、出生证和独子证复印件; 3、生育住院发票复印件、出院小结; 4、单位证明; 5、报销资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交生育保险材料后,能领到生育津贴嘛?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,男的可以报生育津贴吗?生育津贴是在哪里报的?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长沙生育津贴所需什么资料?正常生育的
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未报备异地生育,还能领生育津贴
未报备,长沙这边好像是领不到的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业发放高温补贴,那是不是可以安排任何劳动者进行高温作业呢
不可以。高温补贴发放同时,需遵守作业规定:1.气温40℃以上,停止室外作业;2.气温37-40℃,露天作业时间累计不超5小时;3.提供防暑降温饮料,不能替代高温
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
介绍未成年人去KTV工作是否违法?
可以通过法律途径维护权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 923 人
我的房子被别人占用并装修了
15分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1095 人
怎样起诉第三者,只有电话号和转帐截图,本人和她的电话录音
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我一月份做的手术,我五月份去要一份手术记录能要得到吗
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
34分钟前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
35分钟前
杨永律师
近期帮助 25541 人
因前车发生事故在高速路中间,未放三角木等造成后车括碰事故,这种情况怎么化分责任?
55分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询