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你好！我现在因为工作原因受伤做了两个月的手术，工资按照最低标准在1500年1月支付。我问公司工伤确认后如何支付工资。这样，公司就不会每月支付，对吧
更新时间：2022-03-30 20:34:22
问题描述：
你好！我现在因为工作原因受伤做了两个月的手术，
工资
按照最低标准在1500年1月支付。我问
公司
工伤
确认后如何支付工资。这样，公司就不会每月支付，对吧
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-30 20:29:39
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工伤认定
结果下达之前，单位可以先按照
最低工资标准
支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，那么单位将员工工资补齐到正常水平即可
2022-03-30 20:32:31
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-30 20:34:22
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