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公司按照我违法的公司规定扣除我2000元的工资，工作期间没有签订劳动合同。我违反了公司的规定。我想问一下如何解决这个问题。你能扣这么多而不扣还是必须扣？
更新时间：2022-03-31 10:18:11
问题描述：
公司按照我违法的公司规定扣除我2000元的
工资
，工作期间没有签订劳动
合同
。我违反了公司的规定。我想问一下如何解决这个问题。你能扣这么多而不扣还是必须扣？
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1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于
最低工资标准
。2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工
月工资
的2０％。3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。4、职工请
病假
，可以扣减其
绩效
或生产性奖励等
2022-03-31 10:12:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-31 10:18:11
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