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公司还将公司缴纳的社会保障部分计入个人工资总额,包括请假在内的假在内的社会保障总额工资。这样合法吗?
更新时间:2022-03-31 12:40:47
问题描述:
公司还将公司缴纳的
社会保障
部分计入个人
工资
总额,包括请假在内的假在内的社会保障总额工资。这样合法吗?
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按
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,按一定比例扣工资;婚
丧假
、
年休假
、加班换休假、产假、
陪产假
等不扣工资。
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