我在一家私人企业做员工,轻过努力两年前提升为副班长,现在公司要撤掉这个岗位,请问我能有补偿费吗

更新时间:2022-03-31 19:21:38
问题描述:
我是一家私营企业的雇员。两年前我被提升为副班长。现在该公司将删除此职位。我能得到赔偿吗
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由于公司原因,我所在被公司派遣工作的地方不做了,我在公司被派遣工作的地方已经有十年有多了,现公司调我
用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
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你好,我在公司做三年半了,我应聘的岗位是仓管,现在公司仓库取消把我换岗位,我不同意,如果不做了有赔偿
员工不愿意调岗降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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我在公司工作了十年,公司安排我到其他公司就职,这是合法的吗?
调动工作岗位要看公司有没有在劳动合同中或公司的内部规章制度中约定过公司有该项权利,如没有,公司是不可以随意调动你的工作岗位的
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我原来在公司是管理人员,现在公司要把我调到车间做普通员工,这样的话我可以提出让公司赔偿我吗?
您好,要看你们在劳动合同对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,如果岗位没有约定,可以调动你的岗位,若你不去新岗位想离职,有权要求公司支付
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