有人为某单位工作,做保安工作,在工作时间与值班岗位的业主发生摩擦,被业主杀害,但不是值班,而是离开值班岗位在地下室造成伤害。(业主已被逮捕)。这种情况应该被认定为工伤死亡吗?雇主拒绝提供当时的视频材料

更新时间:2022-04-01 05:35:55
问题描述:
有人为某单位工作,做保安工作,在工作时间与值班岗位的业主发生摩擦,被业主杀害,但不是值班,而是离开值班岗位在地下室造成伤害。(业主已被逮捕)。这种情况应该被认定为工伤死亡吗?雇主拒绝提供当时的视频材料是否合适?
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    职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
    2022-04-01 05:35:39
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    你好,因为工作原因受伤致死的,需要先进行工伤死亡认定,认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿,协商不成,尽快走法律途径 维权。
    2022-04-01 05:35:55
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上班期间,摩托车停在工作场所指定的车棚里,发现工作结束时丢失了。从工厂的监视录像中大致确认了时间段。
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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上班时间,工作场所,正在工作时,被同事推倒率成骨折,算工伤吗
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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保安,工作时间,被业主打了
工作时间,被业主打了,你可以委托我们帮助的维护权益
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你好!亲属在建筑工地,在工作时间的工作场所从事建筑工作,突然生病当场死亡,是否被认定为工伤。谢谢你的
你好,猝死要看是否因工作原因导致,在工作场所工作时间猝死的一般认定为工伤,如果是其他场所或者非工作原因导致的则不属于工伤范围。
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我在上班时间上班地点,受伤了,老板没有给签合同,我是外包的员工,工伤认定,还是找外包公司认定工伤。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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工作时间内,工作场所,晚上9时发生脑出血可以认定为工伤吗
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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我的工人受伤了,我要承担多少责任?
你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
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重婚会怎么判
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重婚 30
八级劳务伤残赔偿多少钱
八级工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及赔偿金额,协商调解快速低成本,仲裁诉讼更公正但耗时。
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由于我上班期间玩店里的攀岩,导致了我受伤腰椎骨折,还是我自身
针对该情况,常见的处理方式有协商赔偿和提起法律诉讼。建议先与店家协商,看能否达成赔偿协议;如协商无果,再考虑通过法律途径维护自身权益。
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下班途中骑车摔倒没报警,拍片发现骨折了,后来又用了医保还能报工伤吗
可以报工伤。确认伤害属于工伤范畴后,可向单位提出工伤认定申请。若单位未申请,可自行前往劳动部门申请,需准备相关证明材料。及时咨询律师可确保申请流程顺畅。
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工伤立案在哪里
工伤立案一般到人民法院进行。在选择处理方式时,要确保起诉材料齐全、符合法律程序,可寻求专业律师协助,以提高立案成功率。
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我儿子实习工伤左手打钢板一年了?去医院说不用起了?但我儿子说左手伸不直?算几级工伤
工伤问题,先认定后评残。具体操作为:1. 向当地社保部门申请工伤认定;2. 认定后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定;3. 根据伤残等级向仲裁委申请裁决,要
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