因为家里的老母亲病了,需要我照顾,我告诉老板辞职了。老板让我告诉厂长,厂长说我离开后没有工资

更新时间:2022-04-01 06:14:57
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因为家里的老母亲病了,需要我照顾,我告诉老板辞职了。老板让我告诉厂长,厂长说我离开后没有工资
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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因为我家有急事,所以让我赶紧回家。我告诉上司辞职了。上司说现在可以拿工资了,我一个月都没给他工作。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一个厂里工作,以前的老板叫我辞职去他那里,我辞职后,我现在还没找到工作,我可以告这个老板吗
劳动者起诉老板需要如下证据,包括:工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。如果有劳动合同的,最好提交劳动合同作为证据使用。<br>
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我以前在个人上司那里工作,没有签劳动合同。我退休的时候告诉店长,她让我等她招人,我也等她招人离开,上
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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有事辞职之前给他说过最近要辞职,我去找他他叫我找主管,后来叫我回去上班,要不然没工资。
  如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。  一、个人提出离职分三种情况: 
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有相关工资合同问题咨询
劳动合同工资怎么约定应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行确定的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职了人事说下个月工资再发
你好这种是可以走劳动仲裁的
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带着未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
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未成年可以在理发店当学徒吗
你好,建议到当地劳动局咨询。
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