员工在工作中因为工作职责导致客户受伤,员工需要承担责任吗?

更新时间:2022-04-01 12:31:46
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员工是否应为其工作职责造成的客户伤害负责?
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    你好!如果是在工作时间工作场所内受伤的企业是需要承担相应的责任,根据你的描述来看,如果员工确实存在重大过错,员工也是需要部分责任的
    2022-04-01 12:25:37
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    要视具体情形而定
    2022-04-01 12:28:44
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    你好,具体情况是怎样的呢
    2022-04-01 12:31:46
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因为员工犯错导致超市负责人被罚员工需要承担责任吗
你好,如果是员工故意或者重大过失可以要求他承担责任
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由于员工在工作中的粗心大意而导致其他员工受伤,老板有责任吗?
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员工和员工在工作期间打架,老板有责任承担责任吗
你好,员工与员工打架,老板是不承担责任
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工伤手骨裂怎么赔偿多少钱?
法律分析:若是因工受伤,具体赔偿金额应当根据实际治疗花费及误工时间情况而定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,
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临时工上班时受伤算不算工伤,有哪些相关规定
临时工受伤,如果具有法定的情形,也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,能认定为工伤,用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
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你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我在上班前先打卡去车棚停车,原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了,这个算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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你好,需要申请工伤认定的
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