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试用期签订，培训协议，没有签订合同，现在在培训期间，准备离职需要赔偿培训费吗？
更新时间：2022-04-01 15:46:09
问题描述：
试用期签订，培训协议，没有签订
合同
，现在在培训期间，准备离职需要赔偿培训费吗？
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试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《
劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-04-01 15:41:45
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-04-01 15:44:07
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员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除
劳动关系
的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2022-04-01 15:46:09
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