您好!我想问一下试用岗位七天,我去上班三天,每天按时上下班,她说我不适合那个岗位,试用岗位七天内没有工资,这合法吗?我可以申请劳动监督投诉吗?

更新时间:2022-04-01 16:03:33
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您好!我想问一下试用岗位七天,我去上班三天,每天按时上下班,她说我不适合那个岗位,试用岗位七天内没有工资,这合法吗?我可以申请劳动监督投诉吗?
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-04-01 15:56:40
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2022-04-01 16:01:48
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-01 16:03:33
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试用期间,单位以我不适合岗位解雇我,对吧?
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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您好!我是在怀孕期被录用的职工,只到了一个月的班,仍在实习期内,她们想由于我孕期没法担任这一工作中而
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。   2、根据《劳动合同法》  第三十九条劳动者有下列情形之一的
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我试用期9天离职,说试用期内还没有进行岗位考核,只发基本工资没有岗位工资,合理吗?
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的
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两天就被主任这工作不适合我,被辞退了,主任,还了公司规定没有干够,七天没工资,合理吗?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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试用期三天,第五天下班经理说我不适合这个工作,除了五天工资,可以要求额外补偿吗
你好!根据你的描述一般没有什么额外的补偿,希望我的回答对你能有所帮助。
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16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12
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可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
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刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
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资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
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