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我和单位签订了无固定期限劳动合同，单位因为停产，要单方面解除劳动合同，我该得到什么赔偿
更新时间：2022-04-01 20:01:43
问题描述：
我和我的单位签订了一份无固定期限的劳动
合同
。因为单位停产，我想单方面解除劳动合同。我应该得到什么补偿
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：1、双方协商解除的，依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-04-01 19:55:06
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解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-01 19:58:50
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-01 20:01:43
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单位解除无固定期限劳动合同赔偿是什么
劳动合同纠纷
185
跟公司签订的是无期限劳动合同，现单位要单方面解除劳动合同，我应该得到那些相应的经济赔偿
你可以不同意解除劳动关系的
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
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你好，请问与企业签订无固定期限劳动合同后，什么情况下甲方可以单方面解除劳动合同?谢谢
你好，是哪一方要解除？如果是个人，提前一个月申请即可
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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我和公司签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司和我解除劳动合同么赔偿呢
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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在某单位工作12年，签订无固定期限劳动合同。然后单位现在突然关门，要求单方解除劳动合同，如果员工本人
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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我与公司签定了无固定期限劳动合同，我们可以拒绝吗？公司就可以和员工解除劳动合同并无赔偿
如果你们的劳动合同约定有岗位职务，那么对岗位职务的调整需要和劳动者进行协商，公司不能单方面变更。因岗位变更协商不成导致劳动合同不能继续履行的，双方可以解除劳动合
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签订的无固定期限劳动合同，公司单方面解除劳动合同，需要怎么支付赔偿？
您好，用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
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我与用人单位签了无固定期限合同，我想解除劳动合同，有可能吗？
衔接协调，可提前一个月书面申请。
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？
你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好，建议详询人社局
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我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人
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企业盘点扣除员工工资是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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你好，去劳动局举报
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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