公司把我掉到以前没工作过的车间不小心导致同事手指受伤请问要付什么责任

更新时间:2022-04-01 20:51:28
问题描述:
公司把我丢进了一个我从未工作过的车间,不小心弄伤了同事的手指。我应该承担什么责任
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    如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
    2022-04-01 20:44:38
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    可以向劳动局投诉
    2022-04-01 20:48:12
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    责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
    2022-04-01 20:51:28
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工作中手指受伤算不算工伤
工作中手指受伤算不算工伤
劳动合同纠纷 1240
在上班的时候不小心误伤了工友,我该付什么责任
你好,这个一般是划分责任的,大概说一下事发经过
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工人上班时自己不小心摔伤了脚,厂里应付什么样的责任呀
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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工作时间不小心伤了工友,我要承担什么责任
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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电工工作时摔伤胳膊公司需要付什么责任
1、员工在工作期间,因自己不小心摔伤,也属于工伤的。 2、根据我国工伤保险条例的有关规定,在认定为工伤后,劳动者可以依法享受工伤保险待遇。
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单位司机酒驾算不算工伤
醉酒驾驶伤亡不算工伤。法律规定醉酒或者吸毒的,即使符合工伤认定的条件,也不得认定为工伤或者视同工伤。这也就是说,只要存在醉驾的,那么是无论如何也认定不了工伤的。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
教师强迫学生休学是否违法?
你首先要搞清楚你休学的目的是什么?然后才知道有无休学的必要
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劳动法关于工伤赔偿标准及流程
法律分析:员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级
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宿舍高血压脑出血公司员工是否需要赔偿?
你好,可以申请职业病鉴定,根据结果判断
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我厂里上班工伤鉴定结果为九级,厂里让我上班,又想让我辞职,到底怎么办?盐城这里能赔多少钱?
辞职了,劳动者受到工伤事故的,应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据伤残等级依法享受工伤保险待遇,与用人单位产生工伤赔偿争议的,可以依法申请劳
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怎么查询工伤认定进度?
您好,建议您带身份证到劳动部门查询。
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干临时活意外摔伤,应该算是工伤,后来老板跑了,至今联系不上
临时工遭工伤事故的处理方式为:送往医疗机构治疗,排除其余安全隐;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者
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你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
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