你好,我因为紧急情况请假,公司没有批准我旷工5天后处理,自动退休,不给工资,这种做法对吗?我该怎么办?

更新时间:2022-04-02 05:31:26
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你好,我因为紧急情况请假,公司没有批准我旷工5天后处理,自动退休,不给工资,这种做法对吗?我该怎么办?
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请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工吗?
劳动动态 2160
我因请假超时,公司以旷工自动离职,不给我工资,我该怎么办?
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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向公司请假三天不批准,不去上班,公司给予旷工处理,怎么办?合法么?
您好,建议参照公司相关规章制度处理。双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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