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劳务派遣工是否视为工龄，视为缴费工龄。

更新时间：2022-04-02 07:18:08
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劳务派遣工是否视为工龄，视为缴费工龄。
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    被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间
    2022-04-02 07:12:29
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    请询问劳动主管部门
    2022-04-02 07:15:30
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    你好，以社保档案记录为准
    2022-04-02 07:18:08
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一、除名以前的工龄算不算 1、除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限，不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重
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92年前的工龄可视为缴费年限。重点是自动分离。如果不自动离职，即使工作多年。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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1985年因旷工被单位开除，在劳保年限计算上，其十年的工龄能否算作视为缴费年限
被原单位开除公职或刑满释放后，经劳动人力资源和社会保障部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或
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后自行打工缴纳社保之前的工龄，还算吗，是否视为缴费？
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工龄继承连续工龄，92年之前的农民合同工工龄为什么不能视为退休工龄？
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您好！这是两个概念，是分开计算的。 退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计。工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准；社保是缴纳年限，以实际缴费为准。有些
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我是劳动服务公司小集休的工人。现在社保局只认工龄不认视为缴费年限。我该怎样找回视为缴费年限。
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