用人单位答应购买保险,但一直没有购买。应该准备哪些材料要求赔偿?

更新时间:2022-04-02 08:14:39
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    公司买保险买给员工的需要什么资料:1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,、法人及参保人员身份原件及复印件
    2022-04-02 08:10:00
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    保险索赔需要提供,证明事故性质原因,损失程度的证明材料,本人身份证保险单据等证明材料。保险索赔指当被保险人的货物遭受承保责任范围内的风险损失时,被保险人向保险人提出的索赔要求
    2022-04-02 08:12:55
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-04-02 08:14:39
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购买工伤保险需要什么材料
购买工伤保险需要什么材料
劳动合同纠纷 2825
公司只签订了劳动合同并且没有购买保险,这样起诉公司有何赔偿?需要哪些材料?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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没有签劳动合同,没有买相关保险,老板只支付了医疗费用,请问应该怎么做?应获得多少赔偿?
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用人单位应该为工人购买哪些保险?
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受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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用人单位答应买保险,要求补偿应该准备哪些材料
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
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可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
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已自动转正。操作建议:1、与领导或人事部门沟通,了解未达到岗位要求的具体原因,同时确认自己是否已转正;2、如沟通无果,可收集相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳
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兼职忘记打卡合法吗?
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申请劳动仲裁的条件 17114
政府部门今天上班了吗?
政务大厅上班时间:一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
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