公司拖欠工资6万多元,目前拖欠工资2年。我们还有四个人没有得到工资。近20万的工资总是由老板说的。但就是不给。劳动合同公司要求我们签字并收回。我们缺乏合同意识。我离开公司是因为我怀孕了。公司让我回家休

更新时间:2022-04-02 13:24:08
问题描述:
公司拖欠工资6万多元,目前拖欠工资2年。我们还有四个人没有得到工资。近20万的工资总是由老板说的。但就是不给。劳动合同公司要求我们签字并收回。我们缺乏合同意识。我离开公司是因为我怀孕了。公司让我回家休息。工资没有支付。我现在可以申请劳动仲裁吗?非常感谢
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-04-02 13:23:50
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-02 13:24:08
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没有劳动合同,公司有拖欠工资行为,请问如果当天离职,公司不给发放工资应该怎么办
没有劳动合同,可以申请仲裁,要求赔偿,如果上够一年,会赔的比较多。
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在私人老板工作,没有签劳动合同。老板拖欠工资。我直接离职了。老板现在不给工资了。怎么办
工资问题直接交涉不成通过仲裁解决,担私自离职也属于违约行为。
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我我和公司没有合同但是公司拖欠我工资,不给怎么办,还有好几个同事工资都不给,几千块钱。还是很难受
只要有证据证明你在这个公司工作,您就可以去公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,另外,没签劳动合同可以向单位主张,未签订劳动合同双倍工资。
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拖欠工资,公司不发工资。
提供证据,到劳动部门仲裁解决
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