辞职后,工厂没有在一月有给员工发工资。工厂每两个月发一次工资,下个月发一点工资怎么办?

更新时间:2022-12-25 16:11:56
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本人向工厂辞职,工资没发说下个月发,结果发工资的时候连减我三个月的工钱?
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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辞职以后厂里没有在一月以几内把工资发给员工怎么解决,厂里两个月发一次工资还要留一点工资到下个月发该怎
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
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特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式,通常有两种情况。首先,对于已符合五七工条件的人员,可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而,由于五七工政策已停止,新
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如果没有坐牢释放后出来开办的银行卡是否要被冻结,工资是三-四左右。
银行卡被冻结通常涉及未履行的法律义务或债务。处理方式包括:1)联系银行了解冻结原因;2)如有未结案件,配合调查并履行义务;3)申请解冻或提供证明材料。选择处理方
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