还叫员工写辞职单,个不写就不给工资和年终奖。有没有机会拿到这种经济补偿金呢?

更新时间:2022-12-25 15:17:56
问题描述:
你好,在工厂工作。2018年8月,该工厂仍在运营。9月24日,工厂突然通知员工召开了搬迁会议。工厂经理还告诉员工,谁想去新工厂,谁就可以和过去一起工作。谁不想去,就把工资和年终奖金结清。他还要求员工写一份辞职表。如果他们不写信,他们就不会给薪水和年终奖金。后来,我们发现该工厂于2018年8月27日取消了工厂,并在另一个地方开始生产。在这种情况下,我们的员工每年申请一个月的经济补偿。员工是否有机会获得此类经济补偿?
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    2022-04-03 13:39:30
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    你好,有搬迁通知吗,需要主张工龄赔偿
    2022-04-03 13:41:11
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    你可以向劳动监察大队反应这个情况,由劳动局劳动监察大队去核实
    2022-04-03 13:45:04
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    工厂搬迁到同市不同区,如果与劳动者之间的劳动关系仍然存续的,没有补偿;如果因此无过错性辞退劳动者的,有补偿,劳动者在工厂每工作一年,工厂需向其支付一个月工资的补偿。
    2022-12-25 15:17:56
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