今天国庆和中秋节在起,三倍工资是三天还是四天?

更新时间:2022-04-03 19:15:48
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今天国庆和中秋节在起,三倍工资是三天还是四天?
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    春节三倍工资是大年初一、初二、初三,三天是法定假日,带薪休假春节放假七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资
    2022-04-03 19:12:11
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    春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
    2022-04-03 19:14:00
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    过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
    2022-04-03 19:15:48
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你好,元旦三天的工资是三倍吗?
法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,
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五一三天都是三倍工资吗
五一三天都是三倍工资吗
劳动合同纠纷 560
国庆节法定假日只有三天,没有给三倍的工资。
您好,您可以到当地劳动部门投诉
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国庆假日,我们餐饮行业应该有几天的三倍工资,几天休息,只有十月一号一天三倍工资
《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定:2020年劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
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五一假期三天应该是三倍的工资吗?
国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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元旦三天上班,三倍工资是算1号一天,还是全部三天都有?
用人单位法定假日安排劳动者加班的应当按300%支付工资报酬。   根据《劳动法》第四十四条、第五十一条规定,法定假日本身带薪假日,用人单位安排劳动者加班的,应当
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三倍工资是三天还是四天?
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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一天基本工资110春节三天三倍工资,这三天我应该是多少钱?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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