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律师，你好，我在餐饮公司工作，签订合同时，离职必须提前一个月！但是，现在，我家有急事，想辞职，公司必须再工作一个月，否则扣除我20天的工资，现在该怎么办？
更新时间：2022-04-03 19:21:49
问题描述：
律师，你好，我在餐饮公司工作，签订
合同
时，
离职
必须提前一个月！但是，现在，我家有急事，想
辞职
，公司必须再工作一个月，否则扣除我20天的工资，现在该怎么办？
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提前
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期是三十天。即需要提前三十天通知
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，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
2022-04-03 19:17:30
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-03 19:21:11
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-04-03 19:21:49
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