你好,我是一个石雕厂的工人。老板在发工资的时候无缘无故,把我们的价格降下来了。请问我们要怎么办,

更新时间:2022-04-03 19:44:15
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你好,我是一家石雕厂的工人。老板给我们发工资时无缘无故地降低了我们的价格。我们该怎么办,
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    老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-04-03 19:40:25
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    向劳动监察大队反应
    2022-04-03 19:42:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我们三个人,在一家小厂干活,老板不要我们干了,又不给我们接工资,怎么办。
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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我在服装厂上班,给厂长说了,也给老板说了,老板不让走,发工资的时候,怎么办,还有就是没有合同
您好,您可以先与公司协商,协商不成,建议您可以申请劳动仲裁,如果没有合同,您可以提供能证明你们双方劳动关系的证据,如工资条等,可来电详细咨询!
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我厂老板没有营业证,我们工人又没签合同,老板提出不开了,但工资一天拖一天,我们工人怎么办呢?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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谈恋爱期间,女方怀孕了男方不想生,女方硬是生了男方要负责任吗
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