我做兼职,本来说的是15天,当有急事,只做了7天,公司可以拖欠或不给我工资吗?

更新时间:2022-12-25 13:16:53
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我做了一份兼职工作。我原来说15天。当有急事时,我只做了7天。公司能不能拖欠我的工资
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    2022-04-03 22:07:49
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    除以下情形外,拖欠工资均属无故拖欠:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
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我找到一个工作,试用期7天,作了5天平台公司不满意,不要我做了,还有工资拿资拿?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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上班,前7天是试用期,一共上了21天班,现在说不做了,他们说15天工资不发
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我做了6天,老板不让做了,不给工资
您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以
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做兼职做了四天不做了,老板不给工资,没合同,还是月结,能投诉吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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做兼职做了9天,然后因为生病原因,老板不给工资,这事怎么处理
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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劳务费一般可以按月发放吗?
你好,工资依法应当按月及时发放
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一般情况下厂里加班是自愿吗
加班可自愿或按要求。自愿加班应与单位协商,明确待遇;单位要求加班时,需遵守法定工时,支付加班费,保障劳动者健康。超出法定工时,劳动者可拒绝或投诉。
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劳务众包与劳动关系的关联
劳务众包涉及劳动关系的处理方式包括签订劳务派遣协议与劳动合同。选择时应明确双方权利义务,确保合同内容合法合规,以保障劳动者权益,同时降低用工风险。
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实习期间辞职会不会录入档案?
实习期辞职需要遵守以下规定:提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同;劳动者违法解除劳动合同的
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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