首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
不要老员工让直接填写离职手续，否则是旷工，可以去劳动局起诉吗？
更新时间：2022-12-25 11:12:45
问题描述：
不要老员工 让直接填写
离职
手续，否则是旷工，可以去劳动局
起诉
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1831391
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好 可以到劳动局直接申请
劳动仲裁
2022-04-04 10:13:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1453219
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好：可以去劳动部门投诉，也可以提起劳动
仲裁
2022-04-04 10:16:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1286120
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁
2022-04-04 10:18:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1976837
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
旷工离职如果企业委托档案管理机构进行托管的，对档案没有影响；如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里。
2022-12-25 11:12:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
劳动合同纠纷
5229
员工自动提出离职，员工没有填写离职申请表，直接走人，期间不去上班，
法律分析：旷工和自动离职不影响员工要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数，用人单位不得随意扣减，否则当事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1490
我这边是餐饮业员工自己旷工离职，去劳动局申诉
旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位，用人单位不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
我在工厂上班，旷工离职了，可是公司不给办理离职手续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司拖欠工资，递交了离职通知书，公司不服，说可以离职，离职赔偿不服，可以去劳动局起诉吗
你好，对于被拖欠工资的，劳动者离职的话起诉需要提供曾经存在劳动关系的证明。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问我旷工两天但是一去公司就叫我填离职报告，是应当的吗？
您好，根据您的情况，公司属于违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让直接填离职手续不然算旷工、可以去劳动局告吗
离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
提交离职申请后旷工，在公司辞职是未提交书面报告，现在以我提前旷工没有办理离职手续为理由，这种情况是去
可以申请劳动仲裁要回工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
如果我没有提交离职手续就离开公司，公司可以按照旷工处理吗？
自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
退场费怎么算，能算多少？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
16岁的未成年人适合哪些工作？
只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书，学生未完
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法？
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂上班，跟着中介过来的，签了劳动合同，我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费，你可以通过以下方式维权：首先，与中介或工厂协商，要求支付应得的加班费；其次，收集相关证据，如加班记录、工资条等，证明自己的加班事实和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大连律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
1分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 205 人
未婚女17岁怀孕六个半月，男方要求打掉，需赔偿好多
2分钟前
梁意律师
近期帮助 77 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
5分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
13分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好，刑事拘留这种能寄钱进去吗
20分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
家长联系得到孩子能立案吗
20分钟前
周清智律师
近期帮助 23953 人
您好！您是那个平台的律师？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
