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工伤索赔
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右前譬缺失，工伤是几级？赔偿怎么计耸？当时实际工资4500元，缴费工资3000元
更新时间：2022-04-04 11:17:33
问题描述：
工伤
的程度如何？如何计算赔偿？当时实际
工资
为4500元，实际支付工资为3000元
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工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-04 11:13:08
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工伤保险
的基数是按照以下方式计算：
用人单位
缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬
总额。单位缴费费率由
社会保险
经办机构确定
2022-04-04 11:16:57
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-04-04 11:17:33
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